福利厚生

よりよい人間関係を築くために
チームワークを高める福利厚生

　懇親会には補助金を出します。チームケアで必要なのは良い人間関係を作ることです。
会議のような公式の場では難しく、そのためにはそういう場を作ってあげないといけない。そこでお互いによく知り合って本音で付き合える人間関係を築いてもらいたいのです。

また、歓送迎会のときは全員での参加を基本とし、セクションごとに出席率の報告をおこなうようにしています。歓送迎会はきっかけ作りのためにとても重要なことだということを皆に気付いてほしいからです。

職員同士のより良い人間関係を築き、働きやすい環境を作るために、チームケアでは福利厚生は欠かせないものだと考えています。